2019年度武漢黃鶴英才（產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才）申報(bào)指引

一、對(duì)象條件

    2019年以來(lái)來(lái)漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，在漢或即將來(lái)漢領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或依托企事業(yè)單位開(kāi)展創(chuàng)新研究、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。計(jì)劃產(chǎn)生200名。

    （一）創(chuàng)新人才資格條件

    1、舉薦對(duì)象應(yīng)是用人單位新引進(jìn)的核心技術(shù)骨干或高級(jí)技術(shù)管理人員，專業(yè)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，得到用人單位認(rèn)可，薪酬水平排名位于引進(jìn)單位前列。引進(jìn)時(shí)間為2019年1月1日以后，引進(jìn)后要求在漢連續(xù)工作3年以上，每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月。人才年齡不超過(guò)60周歲，一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。

    2、舉薦單位應(yīng)能為引進(jìn)人才提供良好的科研平臺(tái)條件和工作生活保障，原則要求為上年度研發(fā)投入不低于5000萬(wàn)元的高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品備案企業(yè)；或上年度武漢地區(qū)納稅排名靠前的高新技術(shù)企業(yè)；或融資能力強(qiáng)、市場(chǎng)估值高的獨(dú)角獸企業(yè)；或近年來(lái)發(fā)展速度快、能帶來(lái)高效益、具有高增值能力的成長(zhǎng)型企業(yè)；或高層次人才承載能力突出的市屬重點(diǎn)企事業(yè)單位。

    （二）創(chuàng)業(yè)人才資格條件

    1、申報(bào)人是在漢民營(yíng)科技型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且為第一大股東或持股不低于30%的主要股東。申報(bào)人年齡不超過(guò)60周歲，一般應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位。

    2、企業(yè)成立1年以上，5年以下（即2014年7月1日以后在我市創(chuàng)辦科技型企業(yè)，并于2018年7月1日前完成工商注冊(cè)登記等手續(xù)），估值達(dá)到一定規(guī)模，并獲得有資質(zhì)、有影響、有信譽(yù)的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)重點(diǎn)投資。投資機(jī)構(gòu)主要參考但不限于省、市創(chuàng)投領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會(huì)及聯(lián)盟等組織公布的優(yōu)秀機(jī)構(gòu)榜單。

    二、產(chǎn)生方式

    （一）舉薦申報(bào)。創(chuàng)新人才由所在企業(yè)（單位）對(duì)照資格條件向所在區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）組織部門舉薦。創(chuàng)業(yè)人才由創(chuàng)投機(jī)構(gòu)對(duì)照資格條件向所在區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）組織部門舉薦。符合資格條件，擬來(lái)漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，也可向各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）組織部門自主申報(bào)。

    （二）資格審查。各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）組織部門負(fù)責(zé)對(duì)舉薦申報(bào)對(duì)象的資格條件進(jìn)行審核。創(chuàng)新人才重點(diǎn)審核舉薦單位的人才承載能力及舉薦申報(bào)對(duì)象的創(chuàng)新能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)；創(chuàng)業(yè)人才重點(diǎn)審核企業(yè)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)、投融資情況，以及企業(yè)核心技術(shù)或成果市場(chǎng)前景情況等。

    （三）復(fù)核認(rèn)定。市委組織部組織市直相關(guān)單位和第三方機(jī)構(gòu)，對(duì)舉薦申報(bào)對(duì)象申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，研究提出建議人選名單。

    （四）審定發(fā)布。建議人選名單報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對(duì)入選人才頒發(fā)證書，簽訂三方資助協(xié)議，落實(shí)相關(guān)政策待遇。

    三、申報(bào)材料

    （一）《武漢黃鶴英才（產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才）申報(bào)書》；

    （二）有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書）；

    （三）創(chuàng)新人才需提供與用人單位簽訂的工作合同、主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書等）證明材料、工資薪酬證明材料；創(chuàng)業(yè)人才需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、申報(bào)人股東證明材料、投資機(jī)構(gòu)投資合同、資金撥付流水證明（需相關(guān)金融機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)）、驗(yàn)資報(bào)告等證明材料；

    （四）與申報(bào)事項(xiàng)直接相關(guān)的其他材料。

    四、有關(guān)事項(xiàng)

    （一）國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部不得申報(bào)（主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外）。

    （二）已入選過(guò)市級(jí)人才計(jì)劃的，不再重復(fù)申報(bào)。

    （三）如申報(bào)截止時(shí)，申報(bào)人尚未到崗的，應(yīng)提供雙方意向協(xié)議、2019年12月前全職到崗承諾，并于2019年12月前補(bǔ)交正式勞動(dòng)合同、到崗證明材料。